PENSANDO EN LAS PERSONAS Y EN SU BIENESTAR EN LA EMPRESA.
Para invitarlas a que abran bien los ojos y valoren su situación, especialmente cuando lleguen los momentos menos buenos. Para potenciar la integridad y el buen clima laboral. Para que tu equipo presuma de «buena gente».
UNOS "INPUTS" QUE NO SE OLVIDAN A LA MEDIA HORA.
Un testimonio personal deja más huella que mil palabras bonitas. Hay que conectar con la audiencia y atraparla con un mensaje creíble (experiencia vivida) e inspirador. Efecto que se multiplica con la interactuación posterior con el ponente.